• Bewezen fundament: inzicht, route bepalen en volgen
  • Doen wat nodig is, voor maatwerk
  • Integraal ontwikkelen geeft werkelijke beweging
  • Iedereen is een natuurlijk leider
Ontdek jouw talenten, kwaliteiten, persoonlijke uitdagingen met de gratis Karakterkunde test
Ontdek jouw talenten, kwaliteiten, persoonlijke uitdagingen met de gratis Karakterkunde test
Onze ambitie: waarin wij geloven

De toekomst op tijd organiseren

Wij geloven dat het de mens is die de verandering werkend maakt. Niet processen of systemen, maar mensen maken het verschil. In een snel veranderende wereld vraagt dit van leiders in de organisatie dat er wordt gewerkt vanuit verbinding, bedoeling en vertrouwen.

Onze missie is het begeleiden van leiders, teams en organisaties in mens- én organisatieontwikkeling, waarbij eigenaarschap, reflectie en samen leren centraal staan. Dit gebeurt via leiderschapstrajecten, coaching en maatwerkprogramma’s, gebaseerd op het principe van natuurlijk leiderschap en het versterken van zelfinzicht.

 

Het is de mens die de verandering werkend maakt

Ons bestaansrecht als ontwikkelpartner ontlenen wij aan het gebied waar de mens de verandering werkend maakt. Deze komt voor uit één simpele vraag: 

'Neem jij tijd genoeg om na te denken over de toekomst van jezelf, je professionele rol en/of de organisatie?'

Waarden als gelijkwaardigheid, betrokkenheid, pragmatisme en transparantie vormen de basis bij ons handelen. Wij doen wat nodig is, creëren duurzame verandering en maken onszelf uiteindelijk misbaar. Want echte verandering begint bij mensen die verantwoordelijkheid nemen en met plezier werken aan én in hun organisatie.

Onze ambitie: waarin wij geloven
Ondernemersacademie Nederland

Wij geloven in de kracht van regionale netwerken. Daarom bieden wij onze deelnemers en coaches een platform in een viertal regio's in Nederland.

Onszelf misbaar maken

Wij geloven dat we mens en organisaties beter kunnen maken door onszelf misbaar te maken. Onze coaches werken vanuit ”het moment”, gaan op zoek naar het ongemak en gebruiken het ongemak voor reflectie en ontwikkeling. Zij zijn kritisch op de route, zoeken naar de logica, durven in te grijpen, stellen de vraag: “wat gebeurt hier nou echt” en streven naar perfectie.

Met trotsheid willen we terug kijken op onze trajecten omdat we hebben gedaan wat nodig was en de onze opdrachtgevers het verschil hebben ervaren.

Het team van Ondernemersacademie

Ondernemersacademie Nederland
Hier vindt u de motoren achter de organisatie

De waarden van ons team

Wij werken vanuit een aantal belangrijke waarden waardoor we als waardevol worden ervaren:

  • Wij werken vanuit gelijkwaardigheid en bewaken dat jij eigenaar blijft van het leerproces
  • Ons pragmatisme uit zich in nuttig, bruikbaar en logisch maken
  • Wij zijn eerlijk, betrokken, transparant en geven onze onbevooroordeelde aandacht

 

Onze kwaliteit

Alle trajecten worden met deelnemers en opdrachtgevers geëvalueerd. Deze evaluaties worden met coaches, trainers en counselmanagers gedeeld en zijn belangrijke onderleggers voor onze eigen intervisie bijeenkomsten. De resultaten van een teamtraject delen we met de opdrachtgever en gebruiken wij bij het ontwikkelen, verbeteren en innoveren van de programma's. 

Blog