Aan de counsel namen diverse leidinggevenden van uiteenlopende bedrijven mee. Met ieder zijn of haar eigen doelstellingen. Daarom werd bij de aanvang van de counsel nadrukkelijk stil gestaan bij ieders achtergrond. Hier hebben we kennisgemaakt en samen een duidelijke focus bepaald voor de counsel.
Persoonlijke ontwikkeling
Tijdens de counsel word je geprikkeld om scherp naar je eigen onderneming te kijken. Tegelijk is er volop ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen. Je bespreekt actuele vraagstukken en die raken ook jezelf. De kijk van andere deelnemers kan dan heel erg leerzaam zijn.
Op naar zakelijk succes
De counsel was voor mij een eyeopener. Ik heb geleerd om doortastender te werk te gaan. Om niets te laten sudderen. Is er een kwestie waar je mee zit? Los dit dan direct op, samen met je team. Durf open te zijn. Want openheid en transparantie worden gewoon gewaardeerd. Zo creëer je samen zakelijk succes.
Value for money
De Ondernemersacademie is absoluut ‘value for money’. Een must voor iedereen die open staat voor opbouwende kritiek. En voor iedereen die zowel het bedrijf als zichzelf verder wil ontwikkelen.
-
Diana Aalderink kantoordirecteur, compliance officer, partner Stolwijk Kennisnetwerk -
André Pluimers Algemeen directeur, Bolk Transport -
Monique Roozeboom-Lokotte Zelfstandig HR adviseur (voorheen werkzaam bij Rabobank) -
Marion Eberhard HR adviseur, Aeronamic
-
Peter Rikken Algemeen directeur, Meilink Groep -
Dick Aalderink Algemeen directeur VDL Weweler -
Jan Brunshorst Algemeen directeur, Kreunen Bouw -
Jeroen Spoelder Algemeen directeur, Cirex -
Jan Baake HR Manager at VDL Energy Systems b.v -
Gert-Jan Hemme HR manager, Nijhof - Wassink -
Arnoud Roelandse Managing Director, Neenah Coldenhove -
Ron Wolbert Directeur-eigenaar Wolbert Bouwregie -
Peter Ossenkoppele Algemeen directeur, rdgKompagne -
Erik Knoef Eigenaar Logisk, voorheen directeur TGG BV
